40代。これから自分はどう生きていきたいのか。そんな壁にぶち当たっていませんか？
はじめまして。40代の壁にぶち当たっている、41歳のみずのきと申します。
私は「このままこの仕事を続けていいのだろうか」まさに定番の壁にぶちあたっているのです。
私は何も持っていません。
よく、「平凡な主婦でも稼げました！」みたいなSNSを目にします。
読み進めていくと、やっぱり皆さんそれなりに「なにか」のキャリアをお持ちなんですよね。
全然平凡じゃないんですけどーってなります。
私なんて、学歴もないし、正社員経験は10年程度。
ただ身分証明書と化した車の運転免許しかありません。
そして、パート辞めました。
本当に何も持っていないこと、お分かりいただけましたか？
でも簡単に仕事やーめよっと！！って思ったわけではありません。
超安定思考な私が、なぜ辞めるという選択をしたのか、今後どうしたいのかお話したいと思います。
5年後がない、有期雇用という不安
10年弱勤めていたパートの仕事を手放すことにしました。
実はこのパートの仕事、1年更新で最大5年の雇用契約なんです。
じゃあなぜ１０年以上働いていたかというと、5年満了で退職、半年間のクーリング期間を経てまた再雇用されたからです。
子育てに理解のある上司や同僚が多く、とても働きやすい環境でした。
少しでも貢献できるよう、必死で働き、５年が経とうとした頃、半年後にまた戻ってきてほしいとありがたい言葉をいただきました。
ただ、今後も先が無いことには変わりはなく、「40代の壁」に更に拍車がかかる、この漠然とした不安は消えることはありませんでした。
年齢のタイムリミット
私はありがたいことに、半年後にまたお声がけいただいて働くことができました。
しかし、経営状況や組織改編、自分の年齢を考えるとまた声をかけてもらえるのか分かりません。
そもそも、契約期間は最大5年なので、そこは双方合意のもとで雇用契約を結んでいるわけで、半年後の声がけは義務ではありません。
そうなったときに、仮にこのまま満了まで働くと４４歳。
さて、４４歳の私に何ができるんでしょうか。
先がない状況は、どうすれば拭えるのか
結論から言ってしまえば、このパートをしている限り、「先がない」という問題は決して消えることはありません。
まずはパートを辞める選択をします。
そして今後の選択肢は以下のとおりです。
- 無期雇用パートの仕事を探す
- 正社員の仕事を探す
- 派遣登録をし仕事を探す
- フリーランスで仕事を探す
無期雇用のパートを探す
私の場合、「先がない」ということが最大のネックです。解決方法としては、
無期雇用、もしくは無期に転換できるパートを探すことです。
正社員の仕事を探す
そもそも、「雇用期間」がネックなワケなので、雇用期間の定めのない正社員の仕事を探すことです。
私は学歴がないため、大手の転職エージェントには相手にされません。
ハローワークで探すしかありませんでした。
年齢制限があるものは、〜44歳以下とありました。
うかうかしていられません。
派遣登録をし仕事を探す
派遣社員にも派遣先での契約期間があるので「先がない」ということには変わりはありません。
しかし、派遣元から次の仕事を紹介してもらえるメリットがあります。
パートで言う、「先がない」よりはまだ「先はある」のではないかと思います。
フリーランスで仕事を探す
「雇用期間」ということにとらわれない働き方、ですね。
これだと、雇用期間という「先がない」に悩まなくて済みそうです。
ですが、そもそも「先がない」どころか・・・というところですね。
ただ、新しい働き方であるし、一番興味がある働き方です。
これから「何者」になるのか
自分にできる働き方の選択肢をあげてみました。
どれもこれも、次に仕事にありつける保証は一つもありません。ですが、
辞めたあとの選択肢を考えると、1歳でも若いに越したことはありません。
特に何も持っていない私なら尚更です。
そんな何も持たない40代がこの先、「なにもの」になっていくのでしょうか。
そもそも自分は「なにもの」かになりたいのでしょうか。
そして40代の壁は乗り越えるものなのか、
壁に穴でも空けてスルッと通り抜けていけるのか。
これから自分なりに行動していこうと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。
